企业文化-陕西陕煤陕北矿业有限公司


特色文化

柠条塔矿业公司:“双创”工作再添“一金”

发布时间: 2019-11-27   点击量:194次, 作者:杨帆 分享到:

    近日,在陕西省第五届职工科技节上,柠条塔矿业公司被陕西省总工会、省国资委、省科技厅、省人社厅联合表彰为陕西省十大创新创业企业,成为全省煤炭行业唯一获此殊荣的单位。

 

管理和指导并重,构建立体网络


    2016年,按照集团公司、陕北矿业公司打造“全员创客”矿区的部署要求,柠条塔矿业公司站在“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的战略高度,着力构建立体的全员“双创”网络。成立了双创工作领导小组,下设双创办公室和双创总站,并在基层单位成立了17个双创分站,在各班组成立了64个创客兴趣小组。
    同时,为了提升双创工作成效,设立了双创总站导师组,基层单位设立了分站导师组,依托各工种协会成立了8个岗位课题研究小组,从而形成了立体化的双创工作网络,为全面开展双创工作奠定了坚实基础。


创新和创业并行,丰富双创内容


    柠条塔矿业公司结合实际,把技术创新、管理创新、服务创新、营销创新、党群创新当作项目开发的主要内容,不断规范项目的申报立项、实施应用、验收评价等工作流程。凡是有利于提高技术含量和管理效率、提升服务质量和党群效能的项目,经导师组论证通过后立即立项并组织实施。按照项目全生命周期的管理要求,严把项目孕育期、投入期、成长期、扩张期、成熟期五个关口,为项目开发提供了最为安全、高效、便捷的良好环境。
    三年多来,公司先后立项实施技术类创客项目1874项、各类管理创客项目311项,创客项目有效率达到了72%。同时,鼓励和引导员工严格按照国家创业有关政策,成立具有众创众筹性质的股份制企业。其中,青柠文化传媒有限公司先后承接了中国矿大N00工法科研成果视频宣讲片、陕西电视台“三秦书月”全民阅读活动启动仪式栏目包装动画等多个外部项目,截止今年9月,已实现利润230万元。


平台和文化并驱,营造浓厚氛围


    柠条塔矿业公司先后投入资金200余万元,在矿区设立了“双创”工作基地,建成了创客文化长廊、创客总站、创客成果展厅,以及劳模技能大师创新工作室和青柠文化传媒有限公司等创客工作平台,配备了电气仿真、PLC及变频、电工实训等三个创新实验室和一个钳工实操平台,轮流向各课题组和全体职工开放。目前,已逐步发展成为一个集课题攻关、项目论证、知识分享、协同创新于一体的开放平台。其中,郭秦岭劳模创新工作室、焦悦峰技能大师创新工作室先后被命名为陕西省示范性职工(劳模)创新工作室、省能化系统高技能人才创新工作室、榆林市优秀职工创新工作室和集团公司先进劳模(技能大师)创新工作室。
    此外,公司还利用报纸、大屏、微信等媒介宣传双创知识,通过邀请专家开展专题讲座,在基层单位学习室建设双创阵地、开辟双创专栏等方式,营造了浓厚的双创氛围,职工参与率由2016年的32%提高到了2019年的90%。


考核和转化并轨,提升双创实效


    柠条塔矿业公司始终坚持把“实效”当作衡量双创工作优劣的唯一标准,每月由双创办公室和双创总站组织导师组成员,对已实施完成的双创项目进行评审,对现场应用的项目进行跟踪,制定项目转化推广计划,从严考核。
    公司还对职工薪酬结构进行了调整,员工工资表上增设了双创薪酬一栏,把科研成果、知识成果、高端人才津贴、创业兜底工资等项目全部纳入双创薪酬管理,双创项目的主创、参与、实施、推广等各个环节人员,按一定比例分配项目奖励。年度对项目转化应用等工作作出突出贡献的单位和个人授予全员双创优秀组织单位和创客标兵等称号,并进行表彰奖励。
    三年多来,柠条塔矿业公司有效项目的转化应用率达到90%以上,经鉴定产生净效益5。15亿元。其中,首创并实施的“110-N00”工法项目,实现了煤矿开采技术的重大突破,通过了煤炭工业协会专家鉴定,取得了陕西省科技进步一等奖、中国煤炭工业科技进步一等奖。公司先后表彰双创工作标杆单位6个,评比产生创客大咖5人次、优秀创客导师6人次、创客标兵24人次、创客先锋34人次,累计挂钩考核兑现双创薪酬3300余万元,兑现比例达到工资总额的6%以上。
    “潮起两岸阔,风正一帆悬”。目前,全员双创已成为柠条塔矿业公司实现高质量发展的重要助推器。此次获奖,也必将对该公司双创工作提质升级起到积极的推动作用,柠条塔矿业公司也必将成为陕北矿业公司实现中国未来矿区的“雄安”战略部署的桥头堡和排头兵。(作者:杨帆  编辑:王玉)

上一篇:“神南服务”被授予2019年中国科技创新领军品牌 下一篇:韩家湾煤炭公司:黑色沃土盛开文明花